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政策
7省份推动带薪休假落地，云南要求不得因用工形式、职级差异等区别对待
【7省份推动带薪休假落地，云南要求不得因用工形式、职级差异等区别对待】近期至少有7个省份先后发文推动带薪休假落地。据云南省人力资源和社会保障厅网站4月30日消息，近日，云南省人社厅、中共云南省委组织部、云南省人民政府国有资产监督管理委员会、云南省总工会、云南省企业联合会/云南省企业家协会、云南省工商业联合会六部门联合印发了《关于做好职工带薪错峰休假有关工作的通知》。（澎湃）
云
93%
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注册地昆明，主营世博园景区，省内收入占64%。带薪休假政策由云南省六部门联合印发，公司作为云南唯一旅游国有上市公司，直接受益于休假推动省内客流增长，景区及交通运输板块收入占比超60%。
中
88%
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旗下乌镇、古北水镇等景区利润贡献53.9%，旅游产品服务收入占18%。政策推动职工长假期出游，直接提升景区门票、酒店及旅行社收入，公司作为央企旅游龙头弹性显著。
宋
86%
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现场演艺收入占84%，拥有杭州宋城、丽江、桂林等12个千古情景区。带薪休假增加近郊及跨省出游频次，直接带动园区门票及演艺收入增长，利润高度集中于各地千古情景区。
黄
85%
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主营黄山风景区索道(40%)、酒店(23%)、旅行社(25%)。索道利润占64%，高毛利业务对客流敏感。职工带薪休假促使行程延长，直接转化为索道、门票和住宿收入。
桂
85%
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拥有两江四湖、银子岩等桂林核心景区经营权，100%业务来自广西旅游服务。景区收入48%+漓江客运29%。政策落地将有效提升游船和景区门票收入。
峨
85%
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运营峨眉山游山票(27%)+索道(42%)+酒店(18%)。索道利润占比68%，业务弹性极大。职工带薪休假促使家庭出游增加，直接拉动门票和索道收入。
众
83%
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出境游批发收入占74%、零售占14%，是国内最大出境游批发商之一。带薪休假使职工更易规划长线旅行，对旅行社团游和定制游需求有直接提振作用。
凯
82%
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旅游服务收入占51%，航空配餐占30%。职工带薪休假增加旅行社业务同时推动航空出行，配餐业务也受益。公司布局青岛、海南旅游目的地。
锦
80%
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有限服务型酒店收入占97%，全国最大酒店集团之一。职工休假带动家庭出游及个人旅行，直接提升酒店入住率和RevPAR，规模优势显著。
首
80%
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酒店运营收入62%+景区收入7%（三亚南山）。带薪休假延长假期后，三亚等热门目的地旅游住宿消费均受益，旗下如家等品牌覆盖全国。
中
80%
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免税商品收入占73%，海南地区收入占53%。带薪休假刺激来岛旅游人数增长，直接转化为免税购物客单价提升。拥有三亚、海口国际免税城等核心门店。
南
78%
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客运收入占86%，国内线占64%。南航覆盖桂林、三亚、昆明等热门目的地航线密度最高，带薪休假驱动出行人次增长，国内航空客运量弹性最大。
中
77%
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航空客运收入占90%，国内线占69%。职工长线跨省游及亲子游频率上升直接增加航空客运需求，国航在商务+旅游复合航线优势明显。
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