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人社部召开《稳岗扩容提质行动方案》部署推进会

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【人社部召开《稳岗扩容提质行动方案》部署推进会】人力资源社会保障部日前召开会议,深入学习贯彻中央经济工作会议精神,落实政府工作报告要求,部署推动落实稳岗扩容提质行动方案。会议强调,实施稳岗扩容提质行动,是对去年就业挖潜扩容的再拓展、再提升,是做好今年稳就业工作的重要内容。要提高思想认识,全力抓好稳岗扩容提质行动各项任务贯彻落实,将党中央、国务院决策部署执行好,将为民造福的举措落实好。要明确重点任务,强化组织实施,形成就业稳岗扩容提质的强大合力。

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A股首家上市的人力资源服务企业,收入100%来自人力资源行业,其中灵活用工收入占比95.3%、中高端人才访寻占比2.7%、招聘流程外包占比0.7%。《稳岗扩容提质行动方案》直接推动企业招聘与灵活用工需求,公司作为国内一站式人才供应链解决方案龙头,服务千余家跨国集团与上市公司,是最直接受益标的。近5日主力资金净流出约1583万元,呈现资金面中性状态。
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旗下FESCO是中国第一家人力资源服务机构、体量最大的综合性人力服务企业之一,人事服务收入占比99.4%,服务客户涵盖信息通信、新能源、生物医药等众多领域。FESCO品牌服务超5万家企业、300万员工。稳岗扩容政策直接增加企业对人事实务、灵活用工及招聘外包的需求,作为国内人力资源服务龙头将率先受益。近5日主力资金净流出仅72万元,资金面平稳。
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首家登陆A股主板的人力资源服务企业,旗下上海外服成立于1984年,全国拥有170余个直属分支机构和540余个服务网点,服务超5万家企业。服务外包业务收入占比81.6%(含灵活用工)、招聘服务收入占比5.7%。作为华东地区人力资源服务龙头,政策推动的就业扩容将直接拉动公司服务外包及招聘业务增长。近5日主力资金净流出约184万元,资金面中性。
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公司定位为"就业与再就业服务提供商",主营业务为职业就业培训,其中公务员招录培训收入占比54.6%、综合序列(含考研等)占比23.4%。政策强调"扩容提质",即提升劳动者就业能力与质量,公司作为国内最大的职业就业培训机构之一,直接对接大量求职者的培训需求。但近5日主力资金净流出约9854万元,短期资金面承压,需注意风险。
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教育收入占比67.1%(利润占比68.5%),旗下福州理工学院专注于产教融合,2025年10月与国脉集团开展产教融合合作,共同培养适应电子信息高端制造产业需求的"未来工程师"。"扩容提质"行动方案强调职业技能提升与产教融合,公司"教育+产业"双轮驱动的模式直接受益于就业质量提升政策导向。
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以就业为导向的IT职业教育集团,短期培训收入占比54.1%、学历中等职业教育占比36.7%,培养AI大模型、鸿蒙、嵌入式等前沿数字化人才。政策"扩容提质"方向下,数字化人才技能培训是就业质量提升的关键抓手。但公司目前处于*ST状态,需注意退市风险。
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企业管理培训龙头,管理培训收入占比83.7%、管理咨询占比15.8%,聚焦"建设世界级实效管理教育机构"。政策"稳岗扩容提质"要求企业提升管理效能和人才质量,公司为企业提供管理培训与咨询服务,间接受益于就业提质背景下企业人才升级需求。
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具有高校背景的教育类上市公司,教育业务收入占比69.2%(利润占比62.8%),依托股东高校资源开展职业教育。政策强调"扩容提质",职业教育是提升就业质量的核心路径,公司有望受益于政策推动下职业教育需求的增长。目前处于*ST状态,需注意风险。