国务院：完善职业技能考核评价体系 全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式
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【国务院：完善职业技能考核评价体系 全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式】国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》，其中提到，大规模开展职业技能培训。以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体，以政府补贴性培训为有益补充，以就业技能培训、在岗转岗培训、创业能力培训为主要形式，健全贯穿劳动者学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训制度。结合新质生产力培育、“一老一小”服务等需求，重点围绕高校毕业生等青年、农民工、失业人员就业创业需要，组织实施大规模职业技能培训。完善职业技能考核评价体系，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式，推广由链主企业牵头的产教评技能生态链和项目制、订单式等培训模式。深入推进技能强企工作，指导企业按规定足额提取和使用职工教育经费。鼓励企业开展新型学徒制培训和技师培训。统筹用好就业补助资金和失业保险基金等支持职业技能培训，推进培训补贴直达企业和参训者。推动因地制宜建强公共实训基地、产教融合实训基地、高技能人才培训基地、卓越工程师实践基地、劳模工匠创新工作室和工匠学院。推进技能领域国际合作。
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中
92%
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国内最大非学历职业就业培训机构，教育培训收入占比97.7%，提供超100个品类的就业技能培训，覆盖公务员、事业单位等岗位招录及职业技能提升。政策提出'大规模开展职业技能培训'和'就业技能培训'，直接对应公司核心业务。近5日主力资金净流出8426万元，政策落地前资金面偏谨慎、预期差较大。
学
88%
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教育培训服务收入占比96.7%，职业教育涵盖中职、高职及产教融合、职业技能培训三大板块。2026年1月公告通过与关联方设立合伙企业拓展集成电路产业职业教育新场景，明确提及'产教融合型企业'政策导向。近5日主力净流入2438万元，资金面中性偏积极。
凯
87%
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教育服务收入82.3%+培训费16.7%，持续深耕职业教育领域，已在山东、河南、湖南等省份与多所院校共建产业学院，聚焦AI、大数据等前沿领域培养应用型技能人才。2025年新设子公司拓展党政干部培训和科技创新人才培训，直接匹配政策'订单式培训'和'产教融合'方向。
国
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教育收入占比67.1%（2025年报），旗下理工学院与国脉集团开展产教融合合作，培养电子信息领域'未来工程师'。政策明确推广'由链主企业牵头的产教评技能生态链'，公司作为ICT领域企业办学代表直接受益。近5日资金面中性，市场尚未反应此政策利好。
北
82%
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中国最大综合性人力资源服务企业（FESCO品牌），服务外包收入87.8%，覆盖招聘、人事管理、薪酬福利等全链条。政策'岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务'模式直接利好人力资源服务机构发挥就业撮合功能。
*
82%
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培训服务收入占比91.1%，A股首家IPO教育企业，以就业为导向培养AI、鸿蒙、大数据等数字化应用人才。政策强调'结合新质生产力培育'开展培训，公司AI大模型开发等前沿课程直接对应。虽为*ST但政策利好可能改善基本面预期。
科
80%
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A股首家上市人力资源服务企业，灵活用工收入95.3%，拥有中高端人才访寻、招聘流程外包等全周期人才供应链。政策构建'岗位需求+就业服务'闭环，公司作为技术驱动型HR平台可直接承接政策落地中的人才匹配需求。
外
78%
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A股首家主板上市人力资源服务企业，服务外包81.6%+招聘服务5.7%+人事服务4.5%，全国540余个服务网点。政策推进职业技能培训与就业服务联动，公司作为覆盖5万家企业的人力资源平台可承接培训后就业推荐服务。
创
75%
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培训辅导服务+企业加速服务合计61.6%，人工智能培训占11.2%。政策提出结合新质生产力培育开展培训，公司专注创业培训及AI技能培训，累计服务超10万家企业，可直接承接政策'创业能力培训'方向需求。
科
73%
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教育培训收入占比45.3%，旗下中等职业学校、全日制学校和职业技能培训覆盖学历+技能双重路径。政策推动'贯穿劳动者学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训制度'，公司'全封闭中高考补习培训+职业技能培训'模式直接受益。
鸿
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教育信息化产品收入79.8%，IWB产品（智能交互平板）72.1%，覆盖幼教到高职教全周期。政策推动实训基地和培训基地建设，公司作为全球教育交互显示产品领军企业将受益于培训基础设施升级需求。
视
72%
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教育信息化龙头，商用显示设备（交互智能平板）33.3%收入，产品广泛用于职业技能培训教室、公共实训基地等场景。政策要求'建强公共实训基地、产教融合实训基地'，公司将受益于实训基地信息化设备采购需求。
天
70%
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天下秀教育为外卖骑手等新就业群体提供数字技能培训，推动校企合作培养新媒体营销人才。政策提出结合新质生产力培育开展大规模职业技能培训，公司数字技能培训业务直接对应'数字技能'培训方向。
全
68%
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继续教育业务收入占比65.1%，主要面向教师继续教育培训。政策要求'健全贯穿劳动者学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训制度'，公司深耕的教育系统继续教育渠道可延伸至职业技能培训领域。
昂
68%
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职业及成人教育收入占比5.5%，以'产教融合'为发展基调，通过院校托管、产业学院共建为中高职院校提供系列服务。政策推广'产教评技能生态链'，公司作为上海教育龙头在产教融合领域早有布局。