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前程无忧:AI岗位平均月薪2.5万元 算法岗招聘近八成 多数要求5-10年特定行业深耕经验

【前程无忧:AI岗位平均月薪2.5万元 算法岗招聘近八成 多数要求5-10年特定行业深耕经验】前程无忧51job基于平台近一年招聘与求职数据发布《2026人工智能人才洞察》。数据显示,民营企业贡献近六成岗位,头部企业人才需求量居于前列,超千人规模的大型企业职位发布量增速位居第一。同时,AI相关岗位已覆盖22个实体行业。具体来看,通用AI与算法类岗位构成的“一体”招聘占比近八成,机器人、大模型赛道岗位占比位列第二和第三位。职位技能要求中,AI、模型、算法仍是基础,Agent、RAG、LLM等大模型应用类技能的占比快速攀升。薪酬方面,AI相关岗位月薪中位值为25340元。研发总监/部长/专家平均月薪近5.5万元;AI/算法类平均月薪普遍在2.8万元以上。超四成岗位要求硕士及以上学历,六成岗位要求具备5-10年特定行业的垂直深耕经验。此外,长三角与大湾区贡献全国近七成岗位需求,北上广深、苏州、杭州招聘需求和薪酬均位居前列。

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A股首家上市人力资源服务企业,2025年报显示主营业务100%为人力资源行业。核心业务中高端人才访寻(猎头)+招聘流程外包直接服务于企业AI人才招聘需求,获36氪「年度AI应用场景突破企业」认证。报告显示AI岗位月薪中位值25340元、覆盖22个实体行业,科锐国际作为头部猎头服务商直接承接企业AI人才寻访订单。
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A股主板首家上市人力资源服务企业,2025年报披露招聘服务收入占比5.7%、服务超5万家企业。年报明确推出「凌佳佳AI求职招聘智能体」及「外服云知道·人力资源行业智库」,以AI技术赋能人才供需匹配。长三角与大湾区贡献全国近七成AI岗位需求,外服总部位于上海,直接受益于区域AI招聘活跃度提升。
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2025年报披露常青云AI应用平台支持Agent智能体、RAG检索增强、工作流编排、MCP工具调用及主流大语言模型对接,直接对应报告中「Agent、RAG、LLM等大模型应用类技能的占比快速攀升」趋势。公司AI+云计算产品及解决方案收入占比14.9%,扎根广州(大湾区核心),与报告中地域特征吻合。
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报告显示「机器人赛道岗位占比位列第二」,验证机器人行业人才需求旺盛。公司是中科院控股的A股机器人龙头(2009年上市),2025年报披露工业机器人收入占比26.6%,成立具身智能研究院,研发轮式和双足人形机器人,布局「机器人+AI」融合创新,直接对应机器人赛道高景气度的人才需求信号。