35 政策

国家邮政局:督促快递企业依法落实劳动合同制度 为从业人员缴纳社会保险

【国家邮政局:督促快递企业依法落实劳动合同制度 为从业人员缴纳社会保险】今天国家邮政局举行《邮政业发展“十五五”规划》专题新闻发布会。相关负责人表示,“十五五”期间,将采取一系列硬核举措,全方位加强快递员群体合法权益保障,让每一位辛勤付出的快递小哥工作更有尊严、生活更有保障。国家邮政局新闻发言人胡凯表示,首先,规范快递企业用工管理,督促企业依法落实劳动合同制度,为从业人员缴纳社会保险。加强企业算法治理,推动企业建立科学、合理、透明的考核机制和工资给付机制,保持快递员合理末端派费水平。 此外,国家邮政局还将发挥各类商业保险在社会保障中的补充保障作用,更好满足快递员人身意外伤害、医疗、养老等保障需求。在保障基本权益的同时,快递员的工作生活环境也将得到改善。国家邮政局将协同有关部门和街道、社区,共同打造快递员群体友好场景,发挥工会组织在维护权益、帮扶救助、丰富文化生活等方面的作用,引导快递企业在枢纽、园区、基层网点设置爱心服务设施。

相关股票

6 只 · 按关联度排序
85%
加载行情
加盟制快递龙头,末端网络依赖大量加盟商及非直营快递员。国家邮政局'十五五'规划强制快递企业落实劳动合同制度并缴纳社保,将直接显著增加其加盟体系用工成本,年报确认采用'枢纽转运中心自营+末端加盟'模式,政策冲击面最大。
85%
加载行情
加盟制快递企业,快递服务业务收入占比98.6%,末端派送依赖加盟商体系。政策要求为从业人员缴纳社会保险将直接推高其加盟网络人力成本,在'反内卷'价格企稳背景下,社保合规化将压缩利润空间,是政策主要规范对象。
85%
加载行情
加盟制快递,2025年报明确披露控股股东对以前年度社保缴纳责任承诺,全年劳务外包支付总额达38.44亿元,快递员权益保护已列为公司重点方向。政策强制社保合规将直接影响其用工成本结构,短期成本压力显著。
82%
加载行情
2025年ESG报告明确披露'针对快递员、网约车司机等新业态从业者推出新业态新市民意外伤害团体医疗保险,提供社保目录之外的意外医疗、住院津贴等保障',与新闻'发挥商业保险补充保障作用'完全对应,是政策配套保险方向最直接受益标的。
80%
加载行情
直营制快递龙头,员工已依法缴纳社保,政策对其用工成本增量影响最小。加盟制竞争对手成本上升将加速行业集中度提升,顺丰作为行业领军企业相对受益,竞争格局改善逻辑明确。
78%
加载行情
FESCO品牌运营,中国最大综合性人力资源服务商之一。2025年报明确提供'物流外包'服务,涵盖劳务派遣、薪酬管理、社保代缴等。快递企业为合规用工,将增加对专业人力资源外包服务的需求,公司作为行业龙头有望承接增量业务。