事关外卖骑手等劳动权益保障 工会工作“十五五”规划发布

新闻点名的"快递员/外卖骑手"群体中，顺丰为国内直营模式、直接雇佣快递员规模最大的快递平台，2025年报物流运输及货运代理服务收入占97.8%（含同城即时配送4.1%）。全总"十五五"规划要求平台企业开展集体协商、建会入会，顺丰用工体量最大，为政策直接覆盖的A股核心主体。

国内领先综合性快递平台，2025年报快递行业收入占营收92.4%，网络内快递员属新闻点名的新就业形态劳动者。规划明确未来五年持续做好快递员建会入会、权益维护并推动平台企业集体协商，圆通为直接覆盖的A股快递运营商之一。

经济型快递龙头，2025年报快递行业收入占98.7%，快递员群体为新闻明确点名的"新就业形态劳动者"之一。规划推动平台企业集体协商、权益维护与暖心服务，申通作为快递平台直接处于政策覆盖范围内，用工合规成本与工会建设义务上升。

2025年报快递服务业务收入占98.6%，综合快递物流服务商，平台组织数十万快递员运力。全总"十五五"规划针对新就业群体用工管理与权益维护作出部署，快递员为新闻点名群体，韵达用工体系将直接受到建会入会与集体协商政策约束。

灵活用工收入占2025年营收95.3%（2025年灵活用工营收139亿元、同比+24%，方正证券2026-04-29研报）。规划推动新就业形态用工规范化与集体协商落地，企业用工合规压力上升将扩大对灵活用工/人事外包服务的需求，公司为该赛道A股体量最大标的。

2025年报网络货运平台业务收入占46.5%，拥有全国规模最大的公路港基础设施网络，直接服务新闻点名的"货车司机"群体。规划聚焦货车司机建会入会与权益维护，传化作为公路货运/网络货运平台为政策直接相关的运力组织方。

2025年报明确"落实国家养老保险制度改革、新就业形态就业人员职业伤害保障等政策要求，打造社保云柜员、智能辅助工伤认定、劳动能力智能鉴定等新产品，已在山东省本级及多地市落地"；智慧人社业务占收入28.1%。规划强化新业态劳动者权益保障，直接对应其人社/社保数字化系统需求。

FESCO为国内体量最大的综合性人力资源服务商，2025年报引用"十五五"规划建议中"推动灵活就业、新就业形态健康发展"表述，并开展劳务派遣、业务外包服务（招聘及灵活用工占收入6.7%）。规划推动平台企业建会入会与集体协商，其人事服务与灵活用工业务直接承接企业合规用工落地需求。

A股首家以人力资源服务为主业的上市公司，2025年报服务外包业务占收入81.6%、含派遣劳务；中银证券2026-01-19研报指出"稳就业政策下人力资源服务业作为重要参与者有望直接受益"。规划推动新就业形态用工规范化与集体协商，公司作为HR外包服务商受益于企业用工合规化外包需求。