李乐成主持召开制造业企业座谈会 围绕产业人才队伍建设听取意见建议

公司是中国首家登陆A股的人力资源服务企业，主营业务为灵活用工（收入占比95.3%）、中高端人才访寻等。产业人才队伍建设政策将直接增加制造业企业对人力资源外包、人才招聘和培训的需求，公司作为行业龙头将显著受益。

公司是中国第一家人力资源服务机构（FESCO），服务客户涵盖信息通信、新能源、智能制造等众多制造业领域。2025年报显示招聘及灵活用工收入占比6.7%，人事管理收入占比2.4%。制造业人才队伍建设将提升其人事管理、招聘及灵活用工业务需求。

公司积极发展职业教育业务，涵盖中等职业教育、高等职业教育及产教融合、职业技能培训三个板块。与多所职业院校及行业头部企业达成深度合作，共建产业学院、实习实训基地。制造业人才队伍建设政策将推动职业教育需求增长。

公司主营业务包括职业教育和油墨两大板块。职业教育板块包括中等职业学校、全日制学校和职业技能培训，借助人工智能、智能制造等领域深耕职业教育。2025年报显示教育培训业务利润占比58.4%。制造业人才队伍建设将利好其职业技能培训业务。

公司积极发展“产教融合+专项培训”多元化的职业教育模式，以子公司海科数智为载体，在山东、河南、湖南等多省份与多所院校共建产业学院，深化校企合作。制造业人才队伍建设政策将促进产教融合业务发展。

公司形成了素质教育、职业教育、国际与基础教育和成人教育四大板块业务格局。其中职业及成人教育收入占比5.5%。公司年报提到“制造业正朝着高端化、智能化方向发展，社会对技术技能型人才需求爆发式增长”，职业教育业务有望受益。

公司主营业务包括教育收入（占比67.1%）和物联网技术服务。公司与控股股东国脉集团开展产教融合合作，培养电子信息高端制造产业发展需求的“未来工程师”。制造业人才队伍建设政策可能增加其教育业务需求。

公司是全球领先的智能制造服务商，致力于推动生产自动化能力输出和智能制造体系方案赋能。制造业人才队伍建设将提升高端制造人才供给质量，间接受益于公司智能制造业务发展。