现代汽车劳资最终达成薪资协议 包括涨薪、发放绩效奖金与新招员工

公司档案（introduction）明确指出其产品已成为“南韩现代”的合格供应商并批量供货，是现代汽车的直接玻璃供应商。现代汽车劳资协议达成稳定了生产，避免了罢工风险，直接利好其核心零部件订单的稳定交付。公司是全球汽车玻璃龙头，2025年汽车玻璃收入占比91.5%，国外收入占比45.6%，海外业务占比较高。

2025年年度报告摘要在“市场地位”部分明确将“现代”列为长期合作伙伴之一。公司作为全球领先的汽车电子与安全系统供应商，为现代汽车提供智能座舱、安全系统等产品。现代汽车生产稳定将直接保障其零部件订单的持续性与增长。公司2025年国外收入占比72.0%，海外业务是其主要收入来源。

2026年3月10日公告中明确列出其车企客户包括“Hyundai”。公司作为全球动力电池龙头，为现代汽车电动车（如Ioniq系列）供应动力电池。协议达成保障了现代汽车电动车生产的稳定性，有利于公司动力电池订单的持续交付。公司2025年国外收入占比30.6%，海外客户包括多家国际车企。

公司档案（introduction）提及已成功进入“巴西现代”等全球知名汽车品牌的全球配套体系。作为国内规模最大、效益最好的轮胎企业之一，其产品广泛应用于乘用车，现代汽车作为全球主要车企，是其重要潜在客户。协议稳定了现代汽车生产，有利于其轮胎配套业务的开展。公司2025年国外收入占比48.4%，海外产能持续扩张。

2025年9月30日公告显示，其子公司Top Speed为境外客户Hyundai Motor Company在国内举办的“现代 N 统规赛”提供服务。公司是现代汽车在中国市场品牌活动与赛事服务的直接供应商。劳资协议达成保障了现代汽车在华市场活动的持续稳定开展，有利于公司获取相关服务收入。