国家统计局发布2026年8月份分年龄组失业率数据

公司是中国首家登陆A股的人力资源服务企业，2025年年报显示灵活用工收入占比95.3%，灵活用工累计派出人次603,730，净增人员7,591人，技术与研发类岗位占比攀升。公司业务与就业市场景气度直接相关，失业率数据发布将影响市场对灵活用工需求的预期。

公司是A股主板首家人力资源服务企业，2025年年报显示服务外包业务收入占比81.6%，招聘及灵活用工服务是主要业务之一。公司积极服务稳就业国家战略，参与“国聘行动”等活动，就业数据直接影响其业务量和市场关注度。

公司前身为FESCO，是中国第一家人力资源服务机构，2025年年报显示服务业收入占比87.8%，招聘及灵活用工服务板块是核心业务之一。公司致力于为社会实现人才市场高效配置，失业率数据是反映其业务环境的关键指标。

公司是A股首家专注社保民生领域的上市企业，2025年年报明确提及“数字化就业服务——精准匹配促就业”，构建就业全场景运营服务体系，深度覆盖零工市场、就业驿站等场景。公司业务直接赋能就业服务，与失业率数据高度相关。

公司是国内领先的“就业与再就业服务提供商”，2025年年报显示提供超过100个品类的综合就业培训服务。高青年失业率可能催生更多职业培训需求，公司作为职业培训龙头将直接受益于政策支持和就业市场变化。

公司专注于数字化人才职业培训，2025年业绩预告显示推动“数字化人才职业培训+学历教育”双轨发展战略，推出智能培养体系课程。青年失业率高企可能促使政府加强职业技能培训，公司作为IT职业培训机构有望受益。

公司聚焦企业管理培训，2025年年报提及《职业教育法》修订后管理培训被纳入企业职工教育经费强制计提范围，拉动年均超过600亿元增量市场。就业压力可能推动企业加大员工技能培训投入，公司作为管理培训龙头间接受益。