我国将开展适应人工智能发展促就业行动

中国首家A股人力资源服务上市公司，政策五大行动中'人力资源服务+融合发展'与AI促就业直接对口公司主业。2025年灵活用工收入138.5亿元(+24.4%)、占总收入95.3%，技术服务收入+44.1%；自研人服互联平台'禾蛙'2025年交付岗位2.55万个(+99.53%)，推出自主决策数字分身智能体'Mira'，AI已渗透招聘全流程（长江证券2026-04-30研报及年报数据）。

首家登陆A股主板的人力资源服务企业，上海国资东浩兰生实控，服务超5万家家企业。2025年服务外包收入占比81.6%(约197亿元，+9.7%)；公司ESG报告明确'主动服务稳就业促就业、人才强国等国家战略'。中银证券2026-01-19研报指出'稳就业升至战略高度，人力资源服务业作为重要参与者有望直接受益政策红利'，本次促就业行动直接对口公司全链条人服业务。

FESCO品牌，中国第一家人力资源服务机构、体量最大的综合性人服企业之一，北京国资实控。2025年招聘及灵活用工收入占比6.7%、人事管理贡献利润32.4%。2024年报明确引述《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》'推动人力资源服务业创新发展、扩大服务供给，为机构高质量长期发展提供核心稳定支撑'，本次五大促就业行动为该政策主线延续，公司直接受益。

2024年战略定位升级为'就业与再就业服务提供商'，横跨公务员/事业单位/教师招录及职业资格、职业能力培训，提供超100个品类综合就业培训，2025年教育培训收入占比97.7%，并已拓展乡村振兴人才培训、产教融合、人力资源服务。2024年度董事会工作报告专述'稳就业政策持续深化'。'技能照亮前程'培训行动与AI技能培训直接利好公司就业培训主业。

以就业为导向的职业教育集团，主营非学历应用型IT教育培训（2025年培训服务收入占比91.1%），课程体系直接覆盖AI智能应用开发、AI大模型开发(Python)、AI鸿蒙开发、AI大数据、AI运维等数字化应用人才培养，是'适应人工智能发展促就业行动'在A股最直接的数字技能培训机构标的。注意：公司已被实施退市风险警示(*ST)，主题弹性与风险并存。

2025年报直接引述人社部《关于加强新职业培训工作的通知》与《关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》，对口'高品质就业公共服务供给行动'（直播带岗）与新职业培训；旗下'天下秀教育'为教育部产学合作协同育人项目合作企业，结合人社部'互联网营销师'证书认证，通过现代产业学院触达百所院校、培训近万名师生。但职教仅属红人经济生态链创新业务(2025年收入占比5.2%)，弹性有限。